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尹同跃:奇瑞公司没有聪明人,是一群“老黄牛”,闷头干、闷头学

admin 06-09 1
尹同跃:奇瑞公司没有聪明人,是一群“老黄牛”,闷头干、闷头学摘要:   2023中国汽车重庆论坛于6月8日-9日召开,奇瑞汽车党委书记、董事长尹同跃出席并发表演讲。  尹同跃表示,自己年轻的时候跟着德国人干,当时二十几岁,做奥迪,做大众,受德国...

  2023中国汽车重庆论坛于6月8日-9日召开,奇瑞汽车党委书记、董事长尹同跃出席并发表演讲。

  尹同跃表示,自己年轻的时候跟着德国人干,当时二十几岁,做奥迪,做大众,受德国企业影响比较大,按照土话说就是“中毒比较深”,要把汽车做好。

  一是汽车是人命关天的产品,所以绝对要把安全放在首位。

  二是汽车这种极限运动带来的驾驶乐趣,是整个工程师的兴奋点或者说是荷尔蒙所在,所以奇瑞会一直闷头把汽车做好。

  三是34岁起被奇瑞的第一任董事长詹夏来反复教育,也中他的“毒”很深, “少说多干、不许吹牛”,所以这么多年我们一直在闷头做自己的技术、产品。

  尹同跃称,把一些纯粹技术的东西吹出去,乱讲一些违背了物理基本属性的东西是不好的。中国自主品牌要想崛起,还要规范自己的行为,要文明竞争,真正的竞争是工程师之间的对决、技术的对决,而不是在这之外的东西。

  所以还要继续坚持“理工男”的精神,把技术做好,把汽车做好,把客户服务好,真正能听到“三心三力两个声音”。

  好胜心:在技术上、在服务上、在产品造型上争取不断追赶超过;要有好奇心,对于新技术,软件、芯片、云技术等方面,新东西要学习它、掌握它、应用它;自信心:其他品牌能做到的事、能达到的高度我们也能达到,相信奇瑞的工程师。奇瑞公司没有聪明人,奇瑞公司是一群“老黄牛”,是特别善于向所有同行学习、向非汽车行业跨界学习的老黄牛。所以奇瑞这么多年就是老黄牛企业,闷头干、闷头学。

  “三力”:提高与客户、供应商的沟通力,提高领导力、学习力。

  对此,尹同跃指出,沟通力方面,首先是听从内心的声音,在人生最美好的时候要干什么,给后代留下什么,给社会留下什么,给同行留下什么,中国自主品牌想干什么;更主要是要听取用户的声音,听取用户内心想要什么,怎样为用户创造价值、满足需求。

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