摘要：
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近日，宝能董事长姚振华被控股上市公司中炬高新保安拒之门外一事成为市场议论的焦点。大股东之间的控制权之争也对上市公司的治理和经营绩效造成影响。
近年来，股东内讧现象频频出现，成为影响上市公司发展的一大障碍。在笔者看来，上市公司想要基业长青，就必须守住治理底线，这既需要管理层将公司利益置于个人利益之上，不断提高公司治理水平；也需要公司专注主业踏实发展，不浮躁不急功近利。
一方面，上市公司要完善治理结构，持续提高公司治理水平，不要让股东内斗毁了公司。公司管理团队应将管理重心放在实业上，而不能违反法律法规通过各种方式为实控人输血，损害上市公司的权益。
以龙净环保（维权）为例，上市公司原实控人指使相关关联方违法占用上市公司资金，鉴于此，中国证监会拟对实控人吴洁处以150万元的罚款；对公司给予警告，并处以100万元罚款；同时，对其他多名责任人给予了警告和不同额度的罚款。这起案例为上市公司的管理者敲响了警钟。
近年来，监管部门持续加大对资金占用等违法违规行为的打击力度。2022年初，监管部门就曾公布《上市公司监管指引第8号——上市公司资金往来、对外担保的监管要求》，其中对于资金占用等违法违规行为多有提及，这也意味着，清理资金占用问题将成为监管的“常态”，上市公司和相关方不能心存侥幸。
另一方面，也是重要的，上市公司需要专注实业、做强主业。不能轻易将投资主业的资金转而用于理财或投资热门概念赚取快钱、热钱。这样的投资往往带来的不是收益而是亏损的风险。
从以往的经验来看，上市公司主业亏损大多源于偏离主业、盲目扩张。例如，有上市公司为了追求热钱将募集资金用来理财；也有公司为了追捧市场热点而跨界投资炒作。但是，这种不注重自身主业发展而盲目投资的结果往往是以亏损告终。随着投资的失败，也会影响到公司主营业务的发展，进而面临被淘汰的危机。
综上，上市公司要想基业长青，唯有凝心聚力，完善治理，在此基础上提升产品服务质量，赢得客户，也赢得投资者。
