摘要：
对美国堪萨斯城联储新行长的遴选已经变成一场马拉松，如果未来几天还选不出来，将破了本世纪来的纪录。 选拔从2022年5月25日现任行长Esther George宣布将在65岁... 对美国堪萨斯城联储新行长的遴选已经变成一场马拉松，如果未来几天还选不出来，将破了本世纪来的纪录。
选拔从2022年5月25日现任行长Esther George宣布将在65岁退休起就已经启动，目前已经进行了10个月又24天，距离2015年明尼阿波利斯联储银行创下的纪录仅相差五天。后者之所以这么漫长，原因是其前任太早宣布了离职消息。
截至周二，这个遴选时间已经追平纪录第二高，和2017年选择里士满联储行长Thomas Barkin时间一样长。
因为之前发生过违规的金融交易，加之对地区联储行长的选拔流程存在疑问，地方联储行长任命正在受到国会更多关注。一些议员提出有关增强透明度的法案，近期旧金山联储辖区内硅谷银行的倒闭进一步引发对问责制的讨论。
根据对过去23年27位地方联储行长选拔情况的梳理，从前任宣布退休或辞职到正式公布继任者，大约需要六个月的时间。时间最短的是2004年任命Richard Fisher为达拉斯联储行长，整个过程仅1个月又17天。 2009年任命William Dudley担任纽约联储行长仅用了约两个月。
包括主席和副主席在内的美联储理事人选必须由总统提名，经参议院确认后才可生效。但是12家地区联储银行行长的遴选过程较不透明，他们是由银行董事选拔，经美联储理事批准即可。
目前不清楚堪萨斯州城联储行长人选为什么这么长时间还无法确定下来。
明尼阿波利斯联储之所以从前行长宣布卸任到选拔新行长之间时间创记录，是因为前行长Narayana Kocherlakota提前一年多就宣布要离任，据明尼阿波利斯联储银行称，该行实际上对继任者的选拔只花了五个月时间。
