摘要：
“2023中国500强企业高峰论坛”于9月20日至21日在安徽省合肥市举行，主题为“奋进中国式现代化新征程 加快建设世界一流企业”。安徽省人社厅二级巡视员陈义梧出席论坛“一流... 
“2023中国500强企业高峰论坛”于9月20日至21日在安徽省合肥市举行，主题为“奋进中国式现代化新征程 加快建设世界一流企业”。安徽省人社厅二级巡视员陈义梧出席论坛“一流人才引领一流企业”并演讲。
陈义梧在演讲中指出，人才是第一资源，安徽在科技、教育、人才方面有自己的优势，要用好这些优势，下好创新“先手棋”。
“安徽省委省政府高度重视人才工作，深入实施人才兴皖工程，将人才政策迭代升级至4.0版，这也打造最有养人之地，构筑人才发展高地，全力营造良好环境，开创天下英才汇江淮的生动局面”，他说。
此外，他介绍到，安徽人力资源丰富，2022年全省15-64岁人口4055万人，居全国第一方阵。安徽人才发展态势良好，人才总量突破1170万，高层次人才49.7万，研发人员超过23万，68项科技成果和国家科技进步奖，区域创新能力居全国第七位。2022年，在全省自然增长人口首次负增长的情况下，实现常住人口净增14万人，农民工和高校毕业生净回流。
陈义梧谈到，安徽发展正处于厚积薄发，动能强劲，大有可为的上升期、关键期，这锚定科技创新策源地，新兴产业聚集地，改革开放新高地和经济社会发展全面绿色转型区的战略定位，建设7个强省。人事部门在贯彻落实省委省政府的决策部署，强化高质量发展人才政策上责任重大、使命光荣。
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