摘要：
美国企业10月新增就业人数低于预期，表明对工人的需求开始减弱。 ADP Research Institute与斯坦福数字经济实验室周三联合发布的数据显示，在9月份创下两年来... 美国企业10月新增就业人数低于预期，表明对工人的需求开始减弱。
ADP Research Institute与斯坦福数字经济实验室周三联合发布的数据显示，在9月份创下两年来最弱增长之后，10月份私营部门就业人数增加11.3万人。接受调查的经济学家之前的预测中值为增加15万人。
不同规模和行业的工作岗位都有所增加，教育和医疗服务以及贸易和交通运输领涨。有助于推动疫情后复苏的休闲和酒店餐饮增加了2022年初以来最少的就业。
专业和商业服务部门的公司削减了职位，而除中西部以外的所有地区都增加了工作岗位。
这份报告，尤其是与前一个月的数据一起看，表明劳动力市场开始更明显地降温。尽管失业率仍然较低，薪资仍在稳步上升，但随着就业市场从疫情时期的高点恢复正常，雇主们正日益缩减招聘规模。
ADP数据显示薪资增长进一步降温。据周三的报告，留任员工10月份薪酬同比增幅中值为5.7%。跳槽员工的薪资增幅中值为8.4%。两者均创下2021年以来最慢上涨。
“没有哪个行业在本月的招聘中占据主导，疫情后的大幅加薪似乎已成过去，”ADP首席经济学家Nela Richardson说。“总而言之，10月份的数据描绘了一幅全面就业图景。尽管劳动力市场放缓，但仍足以支撑强劲的消费支出。”
美联储官员密切关注往往与通胀同步变动的薪资数据。尽管市场广泛预计美联储在周三晚些时候将保持利率不变，但通胀压力的持续加速可能使其在未来几个月进一步加息。
